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Kommen Sie
zu uns ins TEAM!

Koch/Köchin (m/w/d)

Ev.-luth. Kita St. Petrus
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Teilzeit 29 Std./Wo., befristet auf 2 Jahre (unbefristete Übernahme möglich)
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Wolfsburg

In der Ev.- luth. Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden täglich 195 Kinderportionen für den Mittagstisch frisch gekocht. Die Küche beliefert auch die Kita Regenbogenland in Velstove mit frisch gekochtem Essen.

SIE BRINGEN MIT

  • abgeschlossene Ausbildung als Beikoch/Beiköchin, Koch/Köchin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Spaß und Freude am innovativen Kochen und Zubereiten gesunder kulinarischer Erlebnisse für begeisterte Kinder
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Flexibilität und Kritikfähigkeit

IHRE AUFGABEN

  • Zusammenstellung des Speiseplans, Erstellen der Einkaufsliste, Bestellung und Überprüfung der eingegangenen Ware                                         
  • Zubereitung und Ausgabe der Speisen                                                            
  • Bestücken der Spülmaschine und Abwasch der größeren Teile
  • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Einhalten des Reinigungsplanes

FREUEN SIE SICH AUF

  • Attraktive Arbeitszeiten von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr
  • ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
  • eine gut ausgestattete Küche
  • vorbereitete Rezepte und ausgewogene Speisepläne
  • 30 Tage Urlaub/Jahr, bei einer 5 Tage Woche
  • Vergütung nach TV-L bis zu E 5 (je nach Qualifikation)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hubertus Samson-von Himmelstjerna, betriebswirtschaftlicher Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-580.

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.