Kita-Leitung (m/w/d)

Ev.-luth. Kita St. Vincenz, Schöningen

01.05.2025

Teilzeit 30 Std./Wo., unbefristet; bis 31.07.2025 35 Std./Wo., befristet

Schöningen

In unserer Kindertagesstätte St. Vincenz werden 98 Kinder von 3 bis 6 Jahren in vier Kindergartengruppen betreut. Die Kita ist von 7.00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet.

Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern die Kinder ganzheitlich. Elternarbeit, Beobachtungen und bedürfnisorientierte Angebote sowie Projekte zählen zu unserem pädagogischen Handeln. Die Kinder werden betreut, begleitet und gefördert. Wir versuchen, die Eltern familienbegleitend zu unterstützen und stets hilfreich zur Seite zu stehen. Unser Herzstück ist unser großes, naturnahes Außengelände, welches zum Toben, Forschen, Entdecken, Beobachten und Spielen einlädt.

Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule unserer täglichen Arbeit.

SIE BRINGEN MIT

Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)
Leitungsqualifikation (Fortbildung) wünschenswert
Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz
Gute eigene Organisation
Teamgeist, Kreativität
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Verhandlungssicheres Auftreten
Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a
Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes
Nachweise im religionspädagogischen Bereich
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

IHRE AUFGABEN

Personalführung und Personalentwicklung
Verwaltung und Organisation
Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
Budgetverantwortung
Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
Arbeitssicherheit
Vernetzung in der Region
Öffentlichkeitsarbeit
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
kirchliche Zusatzversorgung
Vergütung nach TVÖD SuE S15
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.