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zu uns ins TEAM!

Erzieher:in (m/w/d)

Ev.-luth. Kita Arche Noah Weddel
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01.07.2025
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Teilzeit, Vollzeit mind. 35 Std./Wo., unbefristet
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Cremlingen

In der ev.-luth. Kita Arche Noah in Weddel werden 105 Kinder in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen im Alter von 1-6 Jahren betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplans. Bildungsangebote differenzieren wir nach Alter und Entwicklung der Kinder. Wir verstehen Kinder als geborene "Erlerner*innen" und kompetente Akteure ihres Lernens. Partizipation ist ein Teil der täglichen Arbeit, die Kinder dürfen und sollen den Tag mitgestalten. Ein weiterer Bestandteil unserer täglichen Arbeit ist der religionspädagogische Bereich.

SIE BRINGEN MIT

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE 8a
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531/21368-570).

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