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zu uns ins TEAM!

Erzieher:in (m/w/d)

Ev.-luth. Kita St. Lorenz
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01.01.2027
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Teilzeit, Vollzeit 30-39 Std./Wo., unbefristet
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Schöningen

Die Kita St. Lorenz befinden sich in einem Gebiet mit Einfamilienhäusern oberhalb des Stadtgebietes von Schöningen. Die Einrichtung arbeitet in zwei Stammgruppen mit bis zu 50 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren.
Durch die Nähe zum Elm mit dem gemischten Waldgebiet sind wir ein sehr naturverbundener Kindergarten, welches sich in unserer Arbeit widerspiegelt.

SIE BRINGEN MIT

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in
  • Qualifikation als Integrationsfachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur Integrationsfachkraft wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen


FREUEN SIE SICH AUF

  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • als großer Arbeitgeber für 16 Kinderbetreuungseinrichtungen: vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Job-Fahrrad-Leasing
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • zwei Regenerationstage, bis zu zwei Umwandlungstage und bis zu drei Tauschtage jährlich
  • arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bartsch, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.